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为进一步提升集团人资系统工作人员专业化和法造化工作水平，，，，，，，凭据集团2020年培训打算铺排，，，，，，，10月26日，，，，，，，集团召开劳动法及劳动合同法培训。。。。。。。

这次培训约请了专业律师结合国有企业人力资源治理工作现实，，，，，，，就《劳动法》及《劳动合同法》中的沉点、难点、疑点及特殊点，，，，，，，劳动合同的规范治理，，，，，，，市场经济前提下的多种劳动用工大局以及劳动用工风险的防备等内容作了全面深刻的解读及案例分析；；；；；就各子公司用工治理现实工作中的问题进行了分析解答，，，，，，，并给出了合理、合法的建议。。。。。。。

学员们纷纷暗示，，，，，，，通过这次培训，，，，，，，不仅提高了学法、知法、用法的理论水平，，，，，，，更对集团加强劳动用工规范治理起到了积极的推进作用。。。。。。。

集团人力资源部有关工作人员、各二级子公司人力资源部掌管人及有关工作人员、各三级子公司人力资源部掌管人共计50人参与培训。。。。。。。